Maraudage 2020

Vacances

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En plus de perdre les gains totaux, les jeunes paramédics syndiqués FPHQ écopent sur le cumul du nombre de semaines de vacances pendant les vingt premières années de service.

Au SP-CSN, tous les paramédics bénéficient de quatre semaines de vacances après 1 an de service et de cinq semaines après 25 ans de service.

Au SP, nous sommes conscients que les vacances sont un enjeu important et c'est pourquoi, d'ailleurs, une des demandes du cahier de négo est de baisser la 5e semaine à 15 ans de service.

 

Comparatif du cumul des semaines de vacances avec les années de service

Années de service complétées

Nombre de semaines

(SP-CSN)

Nb de semaines

(FPHQ)

SP-CSN Cahier négos 2020

(5e semaine à 15 ans)

5 ans 20 13 (-7) 20
10 ans 40 30 (-10) 40
15 ans 60 51 (-9) 61
20 ans 80 76 (-4) 86
25 ans 101 101 111
30 ans 126 126 136

 

SP-CSN : Toute personne salariée, qu'elle soit temps complet ou temps partiel à droit au paiement de ses gains totaux pour les vacances.

FPHQ : La personne à temps partiel a droit aux gains totaux tandis que la personne salariée à temps complet n'a pas droit aux gains totaux, elle a droit uniquement à son taux horaire multiplié par le nombre d'heures moyen prévu à son horaire.

GAINS TOTAUX =  Par gains totaux on entend notamment tout l'argent gagné pour les heures supplémentaires que ce soit en fin de quart ou en quart supplémentaire, les jours de maladie monnayables et les montants forfaitaires reçus durant l'année. Par exemple, les gains totaux représentent 8% ou 10%, de tout ce que la personne salariée a gagné durant l'année.

 


Vous voulez démissionner de la FPHQ après avoir signé une de leur carte ?

Contactez un délégué ou un membre de l'exécutif afin de signer une nouvelle carte SP-CSN et ce, en toute confidentialité.

Pour voir la liste des représentants syndicaux, cliquez ici

 

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